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首先是每月活跃的平台用户。看起来相当不错——向右上稳步增长：整体出行——包括汽车出行、Uber Eats外卖配送以及通过Jump Bikes的自行车出行——也在上升：总预订量——优步向客户收取的总订单数也在增长：但麻烦从下一个图表开始了。这是经过调整的净收入，也就是优步在支付给司机和使用Uber Eats的餐厅奖励后从客户身上实际拿到手的钱。

有一句话说，“天下苦微信久矣”。我们做产品的人知道，当一个产品做到顶部的时候，也就是它基本定性的时候，不会变了，或者很难变了。即便你尝试添加新功能，大家也无感，因为你“定住”了。而人们需要一些新东西。新用户需要一些新体验和新圈子。比如，很多年轻人不愿意跟父母在一个社交应用里，他需要自己的社交圈子。这时候，用户愿意去找或尝试新产品，这是一个时间窗口。

细观中泰证券，规模、资历都不算太突出，问题却真真的一箩筐。除虚假宣传、信披违规、资管违约、财务隐忧问题不断外，公司还出现诱导销售、甚至操纵股价。问题围城之下，显然，这与当前着力打造的规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场调性相差甚远。中泰证券，为何吃相如此难看？又是谁给了它踩踏红线的底气？诸多疑问，拷问着中泰证券的投资价值，更拷问着当家人李玮的高质量论。何以至此呢？

几乎所有银行的贷款规模均较前期（17H1、16H2）有不同程度的扩张，多数银行的贷款占比也有所上升。相应地，在存款准备金率等其他条件不变的情况下，存放央行款项理论上也会同步增长。但我们也发现部分股份制银行的存放央行款项规模出现了下滑，这可能对应着超储率的下降。

以亚太实业为例，其董事长马兵的薪酬仅为2.94万元，公司原董事会秘书王瑞华9.57万元的年薪，已是公司高管中的顶薪。2017年，亚太实业全部高管的薪酬合计65.48万元，剔除ST公司外，位居A股房企的榜尾。实际上，亚太实业高管的低年薪，也源于企业困难的经营现状。此前，利安达会计师事务所对亚太实业出具了带强调事项段的无保留意见的审计报告。其在报告中指出，受国家房地产政策调控和当地商业环境不活跃的影响，海南亚太公司后续项目拆迁进展缓慢、现存商品变现比较困难，一年内又有大量债务需要偿还，公司缺乏稳定的经营性现金流入，所以，我们认为披露公司的持续经营能力存在重大不确定性有利于财务报表使用者更好的理解财务报表。

美国当然也看到了这一点，双方都要强调旗帜，因为美国现在是四处出击，不光是整中国，也整其他国家，所以中国的说法有合理性，或多或少让中国的行为更容易让人接受。但是应该这么说，（鼓吹中欧联手的）效果有多少，你也别太指望。欧洲跟美国的矛盾属于家里人吵架，中国则彻底是外人。就好像欧美是姐妹俩、兄弟俩，吵架太正常了，但是不影响他们的血缘关系，再吵他们也是一家。